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Nov 7th 2013, 12:38, by owenx

作者owenx (鄉民＝鄉愿)

看板Salary

標題Re: [閒聊] 22K 的現象，問題可能不單單在老闆身上..

時間Thu Nov 7 12:38:09 2013

22K的確不是老闆的錯，反而我覺得勞工的問題比較大。 每年都有一堆人拼了命想考高普考，普考起薪才三萬出頭， 為什麼還會有奴才願意領22K？做人就不能有點骨氣嗎？ 每年叫老闆調薪2%就好，做不到就走人，一年加薪500塊不為過吧？ 我在念大學的時候在南部某國立大學，偶爾兼個家教的時薪是500， 單科加強或是全科複習都一樣，我認為加上備課時間和心力這算是 合理的價位，畢竟我不是前幾志願名校。 某一天有個新客戶跟我說：那個116某系的某同學一堂課只收300耶～ 我除了暗嘆怎麼有人這麼自甘墮落，也只好回那位媽媽：也許他認為 自己的教學品質只值這個價錢吧，如果您不滿意我的教學成果和小朋 友的成績，也許可以找那位名校學生試教看看喔～ 貪小便宜的心態人人都有，老闆絕對希望最好員工都不要領薪水，進 貨不用成本，賣價越高越好，不然哪來的炒房族投機客？ 但是如果員工自己作賤自己，老闆說什麼你就跟奴才一樣乖乖做牛做 馬，請問老闆賺錢的時候你有領到獎金嗎？那為什麼你要這麼拼命卻 只領22K的薪水呢？為什麼只領一點點錢福利又不好卻還是責任制呢？ 為什麼歐美韓國勞工敢罷工，連國營企業照樣罷工擺爛，只為了爭取 合理的福利；中國勞工寧可跳樓也不願意爆肝過勞死，台灣人呢？ 22K果然不是老闆的問題無誤啊～XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.69.120

推 s910928:因為老闆都在比爛 11/07 13:01

→ s910928:薪水開太高 還不一定錄取 11/07 13:02

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