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Aug 26th 2013, 20:31, by moneyemily

作者moneyemily (MuShRooM)

看板Salary

標題[心得] 山發國際行銷企劃人員面試心得

時間Mon Aug 26 20:31:44 2013

職位：山發國際行銷企劃人員 薪資：28000-30000 福利： 1.年終獎金+三節獎金或禮品+生日獎金 2.尾牙&春酒(都有) 3.員工餐廳(供午餐)，誤餐費 4.不定期聚餐、員工旅遊(國內或國外) 5.福利社(零食、飲料免費供應) 6.員工持股信託(為上市公司-正隆集團之關係企業，享正隆股票持股信託) 在job看到這個職缺（已經是五月初的事情了），對行銷企劃有興趣，之前 也待過酒商，離家又很近，薪水雖然不高，但因為福利不錯所以就決定投遞 履歷了 公司還蠻大的 員工也很多 氣氛很安靜 一開始去面試的時候就帶到會議室寫制式履歷表 感覺大概是放了十年的那種泛黃履歷表 寫完之後就開始寫智力測驗 大概50題給你30分鐘寫吧 接下來就帶到另外一間會議室去面試 是兩位穿著藍領制服的阿伯等級面試官 另外一位從頭到尾沒說過話 發言的都是其中一個 請我自我介紹之後，我大概陳述了一下在酒商公司有執行過教育訓練而且每 一場產品訓練都有參加，對酒類的知識也不少，不過因為之前公司比較主打 威士忌，所以對於山發要發展的葡萄酒類就比較不熟。然後另外一分工作有 辦理過展覽以及推廣活動等等的，也能配合各地出差。 面試官先問我對正隆有啥感覺？爸媽對正隆有啥感覺？會來應徵的主要原因 是什麼？看了一下我的期望待遇就跟我說我們開出的薪資28000-30000不是 寫假的，就只有在這個範圍而已。 然後大概介紹了一下工作性質，像是有時候到外地要辦理品酒會＆教育訓 練，回到台北大概就已經十一點多了；或者是品酒會大部份都是在下班以 後，所以就變成要加班，或者像是要去參加國際酒展、啤酒節展覽等等，大 概每個月都有展覽要執行。 然後面試官講了好多好多講到他們是多保守 要踩穩每一步才會再踩下一步 的一個單位，我看到兩位面試官穿著一樣的夾克我大概就知道了。 而且保守的意思大概是說組織就這麼扁平，要升遷很困難的謎之音。 然後在最後的最後，面試官問我說：「一個比較私人的問題，你都是這樣比 較...中性的打扮嗎？」 因為我那時候剛開始面試行銷企劃人員，自以為是的以為不需要穿得太正 式，所以我就穿了襯衫牛仔褲跟球鞋（完全大忌） 「還有你都是這樣短髮的造型嗎？」「因為我看你履歷上面也是短頭 髮...」 （這是問題嗎？我回答我從國小就開始剪短髮而且我有自然捲） 他又發問了：「所以個性上你覺得你比較偏向中性還是女性呢？」（你跟我 講了超過一個小時的話你感覺不出來嗎？） 「你會想要變成男人嗎？在工作上會想要變成男人嗎？」 在他問的時候我很想問他說，你的問題意識是說男人在工作上比較強嗎？ 我就說：「我不會想要變成男人，我在工作上比較想要成為女強人。」 面試官問我還有沒有其他問題，因為我實在受不了他一直不停的詢問，說的 話比我的話還多，所以我就趕快說沒有大概就這樣。 結論：超疲憊。就算上了也不會去，實在是太老古板了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.76.210

推 yoyoman0529:福利有很好嗎？ 08/26 20:49

推 yoyoman0529:「你會想要變成男人嗎？在工作上會想要變成男人嗎？」 08/26 20:51

→ yoyoman0529:這樣問沒有觸法嗎？讓人感覺很不舒服 08/26 20:51

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